Audrey Rodriguez et Jean-Luc Balastrier sont délégués du personnel. Pour eux, il faudrait dégager plus de temps pour les résidents. Ils poursuivent : « Sans moyens financiers et personnels, on ne peut pas avoir une qualité décente pour les résidents. C’est un métier difficile, peu valorisé, peu reconnu. » Et de se poser cette question : « Dans le futur, y aura-t-il encore des personnes pour effectuer ce travail ? »
En solidarité avec leurs collègues des Ehpad, dans le cadre du mouvement social, l’établissement “Résidence le grand pré” qui accueille 60 résidents pour 41 employés équivalents temps plein a observé un mouvement de grève hier. Selon Sylvain Guillaume, directeur de l’établissement, c’est une grève qui traduit auprès des agents, les difficultés que rencontre le personnel dans le domaine de la gérontologie. Il faut souligner que cet établissement est géré par un CIAS (Centre intercommunal d’action sociale) qui regroupe plusieurs communes et dont le président est Raymond Edmond, maire de Boffres , président du conseil d’administration. Il y a eu 30% de grévistes et un débrayage de 30 minutes a été effectué en fin de matinée.
Audrey Rodriguez et Jean-Luc Balastrier sont délégués du personnel. Cette grève démontre bien qu’il y a des difficultés dans les Ehpad. Les deux représentants indiquent qu’il faudrait dégager plus de temps pour les résidents. Ils poursuivent : « Sans moyens financiers et personnels, on ne peut pas avoir une qualité décente pour les résidents. C’est un métier difficile, peu valorisé, peu reconnu. » Et de se poser cette question : « Dans le futur, y aura-t-il encore des personnes pour effectuer ce travail ? »
Le Dauphiné Libéré • 31 janvier 2018