Depuis deux ans, deux salariés de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), désormais titulaires du certificat de qualification professionnelle (CQP) sport et loisirs, animent avec enthousiasme deux séances de sport adaptées chaque semaine. Ces activités, devenues un rendez-vous incontournable, favorisent le maintien de l’autonomie, la mobilité, l’équilibre et le lien social des résidents, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Elles illustrent la volonté de l’établissement de proposer un accompagnement toujours plus qualitatif et personnalisé.
Le financement de ces formations par l’Ehpad constitue un investissement durable dans les compétences de ses équipes. En accompagnant ses salariés vers une qualification reconnue, la direction a fait le choix de valoriser leur engagement et de leur offrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Aujourd’hui, les bénéfices de cette démarche sont pleinement visibles. Les résidents profitent d’animations régulières, adaptées à leurs capacités, tandis que les professionnels mettent quotidiennement en pratique les compétences acquises.
Cette réussite illustre l’importance de la formation continue et de la reconnaissance des équipes, véritables actrices de la qualité de vie au sein de l’Ehpad Le Grand pré.
L’Hebdo de l’Ardèche • 23 juillet 2026